製造事業部的工程部是我輪崗培訓的第一個站點，在實習時我獲得了產品工程及研發的相關技能運作知識。之後，我在製造部以及採購部輪崗，對生產運作有了更進一步的瞭解。在優普第一年的輪崗培訓的確是個豐富的學習經驗，而我也通過從校園及該計畫所得來的知識作出貢獻。

不是每個公司能像優普一樣願意扛起招聘風險，為應屆畢業生提供海外學習經驗。我深深地體驗到優普對這項計畫的參與人員的培育與投資的誠意與決心。我在此呼籲所有想在自己的事業上創造一個良好起跑點的大學生趕緊把握這個機會，並藉此好好充實自己。

加入優普儲備人才計畫是我自大學畢業後的第一份工作，而我輪崗培訓的第一個地點就在中國蘇州。在輪崗培訓期間，我深刻感覺到優普的培訓計畫不同於學堂上的理論教育制度。優普所提供的培訓資源及工作上的實際操作機會讓我對公司運作有深入的見解，而這些珍貴經驗也幫助我這個社會新鮮人加速了學習過程。

很慶幸自己選擇了優普儲備人才計畫。透過這個計畫，我體驗到了中國、新加坡等地區不同於臺灣的工作文化。輪崗過程讓我對各部門的功能與整個公司的運作，都有既深且廣的瞭解。這些收穫迥異於過去的課堂知識，也讓我迅速成長。

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優普管理培訓生計畫，對我而言，不僅是一個為培訓生們提供工作崗位上所需訓練的平臺，此計畫也為培訓生們提供一系列發掘與發現自我的機會。從第一天起，培訓生們便開始一系列部門培訓，瞭解此計畫詳情及公司的運作細節。更重要的是，培訓生們可以在被置放於多種不同及特別的狀況下發掘與發現自己，從中瞭解及提升自我。如果要我分享如何從中充份獲益，我深信探究精神、開放的心態、主動積極地學習與勤奮的態度是關鍵的基礎。

培訓生可以期望一個陡峭的學習曲線和領會在海外生活的經驗。